Preparez votre retraite
L’épargne retraite, organisée dans un cadre collectif ou individuel, permet de compléter sa retraite de base et complémentaire obligatoire. Des mesures fiscales et sociales encouragent son développement.
L’épargne retraite recouvre des mécanismes très différents.
Epargne Individuelle
Le Plan d’épargne retraite populaire (PERP) est souscrit par adhésion individuelle à un contrat d’assurance conclu entre une association chargée de la surveillance du PERP, le Groupement d’épargne retraite populaire (GERP), et un organisme gestionnaire qui peut être une entreprise d’assurance, une institution de prévoyance ou une mutuelle.
Il permet de se constituer un complément de retraite grâce à des cotisations déductibles du revenu imposable, jusqu’à hauteur de 10% de ce revenu.
Le montant des cotisations est décidé librement par l’assuré. Après cessation de l’activité professionnelle, la sortie se fait en principe sous forme de rente.
Pour en savoir plus sur le PERP, consultez le site service-public.fr
Epargne Collective
Il existe plusieurs type de plan epargne entreprise. Il peut s'agir du PERE ou du PERCO, dont la difference principale est que dans le PERCO les versement des salariés sont libre.
Des incitations fiscales existent pour l’entreprise comme pour le salarié. La sortie peut se faire en rente viagère ou en capital.
Mais nous avons aussi des offre pour l'épargne salariale classique, non liée a ma retraite. n'hesitez pas a nous interroger.
Laurent Attelann Mandataire
06 61 33 48 49
Lionel Bensoussan Mandataire
06 64 90 17 80